Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékelési vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékelési vezetőt, aki felelős az ingatlanok, eszközök vagy vállalatok értékének pontos meghatározásáért. Az ideális jelölt kiváló elemzői képességekkel rendelkezik, és képes irányítani egy csapatot az értékelési projektek hatékony lebonyolítása érdekében. Feladatai közé tartozik az értékelési módszerek kidolgozása, a piaci trendek elemzése, valamint a jelentések és ajánlások elkészítése a vezetőség számára. Fontos, hogy az Értékelési vezető naprakész legyen a jogszabályi előírásokkal és az iparági szabványokkal kapcsolatban, és képes legyen együttműködni különböző részlegekkel a vállalaton belül. A pozíció magas szintű precizitást, stratégiai gondolkodást és kiváló kommunikációs készségeket igényel. Ha Ön motivált, analitikus gondolkodású szakember, aki szeretne egy dinamikus csapatban dolgozni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az értékelési folyamatok irányítása és koordinálása.
- Piaci adatok és trendek elemzése az értékelésekhez.
- Értékelési jelentések és dokumentáció elkészítése.
- Csapat vezetése és szakmai támogatása.
- Kapcsolattartás ügyfelekkel és belső részlegekkel.
- Az értékelési szabványok és jogszabályok betartásának biztosítása.
- Új értékelési módszerek és eszközök bevezetése.
- Kockázatelemzés és javaslatok kidolgozása.
- Projektmenedzsment és határidők betartása.
- Minőségellenőrzés és folyamatfejlesztés.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség pénzügy, közgazdaságtan vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év tapasztalat értékelési területen.
- Vezetői tapasztalat előny.
- Kiváló elemző és problémamegoldó képesség.
- Erős kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Magabiztos angol nyelvtudás.
- Jártas az értékelési szoftverek használatában.
- Alapos ismeretek a jogszabályi környezetről.
- Képesség önálló és csapatmunkára egyaránt.
- Precizitás és részletekre való odafigyelés.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékelési vezetőként?
- Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
- Milyen módszereket alkalmaz az értékelések során?
- Hogyan tartja naprakészen tudását az iparági változásokkal kapcsolatban?
- Meséljen egy kihívást jelentő projektjéről és annak megoldásáról.
- Hogyan biztosítja az értékelési folyamatok pontosságát és megbízhatóságát?
- Milyen szoftvereket ismer és használ?
- Hogyan kezeli a határidőket és a nyomást?
- Milyen tapasztalatai vannak jogszabályi megfelelés terén?
- Hogyan motiválja csapatát a hatékony munkavégzésre?
